Трудовое право

2015-11-24 11:32

Институт увольнения работника по инициативе работодателя ввиду повторного неисполнения или ненадлежащего исполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания.

Подробнее читайте на ...

трудовое право