2022-8-4 16:26 |
Рабочая поездка секретаря Акмолинского областного маслихата Талгата Жунусова в Есильский район началась со встречи с акимом района Еркебуланом Баяхметовым. Еркебулан Еркешович посетил вместе с ним все запланированные объекты и поделился важной информацией о ситуации в регионе.
С коллегами из раймаслихата Т. Жунусов обсудил накопившиеся вопросы и предстоящие изменения в связи с разработкой законопроектов «О местном […].
Подробнее читайте на apgazeta.kz ...
Спикеры отметили общность проблем, с которыми столкнулись библиотеки. kt.kz »
2021-07-08 15:20
Жители Егиндыкольского района из-за аварий на магистральных сетях получали питьевую воду с перебоями. В мае текущего года здесь была объявлена чрезвычайная ситуация местного масштаба. Решение вопроса водоснабжения в Егиндыкольском, Коргалжынском и Атбасарском районах являлось одним из первых поручений Президента при назначении акима области.
Уважаемые волонтеры! Проявленная вами инициатива помощи и заботы о старшем поколении является признаком воспитанности, гуманности и человечности. Примите слова искренней благодарности за ваш бескорыстный труд, отзывчивость, ответственность и самоотдачу.
Наверное, если бы аккольцу Виктору Васичкину год назад сказали, что он незадолго до пенсии найдет постоянную работу, он бы не поверил. А теперь, несмотря на возраст 60+, трудится водителем, получает стабильную зарплату.
Объяснить каждому казахстанцу, как повысить свой уровень жизни и какую помощь может оказать в этом государство — такую цель поставили перед собой члены партии «AMANAT». В рамках проекта «Ауыл аманаты» мобильная группа партии проводит масштабную информационно-разъяснительную работу в селах нашего региона.
Сегодня на аппаратном совещании под председательством акима Акмолинской области Ермека Маржикпаева с участием руководителей департаментов, управлений и руководителей аппарата акима рассмотрен вопрос ликвидации последствий обильного дождя.
Неправительственных объединений у нас немало. Как и социальных проблем, в решение которых они пытаются внести свой вклад. У кого-то получается лучше, у кого-то не очень, а какие-то из организаций и вовсе исчезают, проработав совсем недолго.