2022-9-8 02:22 |
Как и почему, пенсионная реформа Казахстана за четверть века так и не смогла реализовать свой потенциал? В конце августа по стране прокатилась волна митингов, организованных общественным движением женщин Казахстана, требующим понизить установленный для них возраст выхода на пенсию с 63 до 58 лет.
Понять отчаяния наших женщин можно, поскольку объявленное правительством гендерное равенство остается только на бумаге чиновников. На деле же, потенциальные возможности пенсионного накопительства казахстанских женщин значительно уступают мужским.
Так, согласно страновой стратегии Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) по Казахстану на 2022-2027 годы, заработная плата женщин составляет около 68 процентов от заработной платы мужчин, при этом доля безработных женщин в Казахстане в 1,5 раза выше, чем доля безработных мужчин.
Понятно, что при таком отношении женщины вынуждены выходить на площадь, поскольку это кратчайший путь к достижению пусть и небольшой, но материальной независимости.
Идеальным разрешением этого конфликта было бы обеспечение всех наших женщин достойными рабочими местами, с хорошей зарплатой, но это скорее из области фантастики.
Примечательно, что реакция властей на эти протесты последовала незамедлительно. Буквально через несколько дней после митингов, первого сентября текущего года, в своем очередном послании народу Казахстана президент страны предложил зафиксировать на ближайшие шесть лет возраст выхода женщин на пенсию в 61 год.
.Подробнее читайте на novgaz.com ...
