2015-9-30 23:15 |
Работодатель вправе отправлять работников по договоренности с ними в отпуск без содержания, с сохранением за ними рабочих мест. Но в таком случае он должен предоставить рабочие места данным сотрудникам, когда у предприятия появится такая возможность
Подробнее читайте на nomad.su ...