2022-1-29 06:45 |
«Не скрою, первое место в областном конкурсе «Мерейлі отбасы» стало для нас неожиданностью. Да, мы — активная семья, но когда мы готовились, показалось, что достойных в нашей области немало. Мы очень рады, что наши успехи заинтересовали, а для кого-то мы смогли стать примером», — признается глава семьи Айдарбековых их Жаксынского района Уланбек. Он — местный […]
Подробнее читайте на apgazeta.kz ...
Любая концепция – это «система взглядов», общих положений и подходов. Но на их основе принимаются законы, разрабатываются Государственные программы, касающиеся различных сфер общественной, социальной жизни страны.
На площадке Региональной службы коммуникаций прошел брифинг с участием заместителя начальника ДЧС Акмолинской области Манарбека Шапагатова, который рассказал о пожарной обстановке в области. Он отметил, что количество пожаров по сравнению с аналогичным периодом 2021 года снизилось в 1,8 раза, на 33% снизилось количество пострадавших от угарного газа.
О текущей санитарно-эпидемиологической ситуации по КВИ шла речь на очередном брифинге Региональной службы коммуникаций. По словам руководителя ДСЭК Акмолинской области Айнагуль Мусиной, сегодня регион занимает четвертое место в республике по количеству зарегистрированных случаев коронавирусной инфекции – в январе их зафиксировано более 9660.
Началось все с того, что очень жаль было выбрасывать слегка измятые, начавшие терять товарный вид фрукты. Любой хозяин даже небольшого магазина с этой проблемой знаком, — рассказывает жительница села Акмол Акерке Анесова.
Национальный Банк Казахстана сообщает о принятии поправок, позволяющих использовать также цифровые документы для идентификации клиентов при операциях с наличной иностранной валютой в обменных пунктах.
Утверждена новая организационная структура фонда «Самрук-Казына» с сокращением штатной численности на 50%. Об этом сообщается на официальном сайте фонда, передает МИА «Казинформ». Утверждена новая организационная структура с сокращением численности сотрудников фонда «Самрук-Казына» в 2 раза, с 248 до 124 человек и количества руководящих позиций с 10 до 5.