2015-9-2 17:15 |
Фото: ortcom. kz В проекте нового Трудового кодекса РК, который направлен на рассмотрение в парламент, одним из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя будет достижение работником пенсионного возраста, сообщил КазТАГ вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов.
«Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае достижения пенсионного возраста – сегодня такое основание действует […].
Подробнее читайте на dknews.kz ...