Выпуск: 149-05122015Рубрика: ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ1. Главный специалист отдела службы управления персоналом с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).

Требования к участникам конкурса:

Высшее в сфере образования или гуманитарной науки или права. Допускается послесреднее в сфере образования или гуманитарной науки или права при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

Функциональные обязанности:

Участие в разработке и реализация стратегии управления персоналом государственного органа, анализе и планировании потребности государственного органа в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям, в формировании кадрового состава государственного органа и организацию конкурсного отбора, мониторинге кадров госусиональной адаптации и наставничествав государственном органе, в обеспечении профессионального развития кадров государственного органа, в том числе путем организации переподготовки, повышения квалификации, стажировок, в организации и обеспечении деятельности конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам, в обеспечении соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы, в организации проведения оценки деятельности государственных служащих, в обеспечении соблюдения процедур их аттестации, в обеспечении исполнения в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, в обеспечении соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, а также в обеспечении социальной и правовой защищенности государственных служащих, во внесении руководителю государственного органа предложений по их поощрению и мотивации. Обеспечивает организацию рабочих мест в управлении здравоохранения. Участвует в представлении ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов в Департамент Агентства РК по государственной службе и аппарат акима города. Обеспечение ведение личных дел служащих управления здравоохранения и номенклатурных работников (первых руководителей и их заместителей). Обеспечение ведение и хранение трудовых книжек, ведение делопроизводства согласно номенклатуры дел отдела. Составление ежемесячно табеля учета рабочего времени государственных служащих и внештатных специалистов управления. Регистрация и передача в бухгалтерию листков временной нетрудоспособности работников управления. Выдача сотрудникам справок. Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив Управления. Участие в подготовке проектов приказов, распоряжений, совещаний по кадровым вопросам. Ознакомление служащих и руководителей с приказами о дисциплинарных взысканиях. Участие в подготовке наградных документов для Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, акимата и Управления здравоохранения. Участие в подготовке документов к проведению конкурсов на занятие вакантных должностей административных государственных должностей в управлении здравоохранении и на вакантные должности руководителей государственных медицинских организаций, аттестации административных государственных служащих в управлении здравоохранении и руководителей государственных медицинских организаций. Участие в подготовке материалов на коллегию УЗ по кадровой службе медицинских организаций города. Подготовка документов на подпись руководству Управления. Доведение приказов и других нормативно-правовых документов Министерства здравоохранения и развития Республики Казахстан, акимата, управления и других организаций до МО города. Подготовка ответов на запросы. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

2. Главный специалист отдела первичной медико-санитарной помощи с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).

Требования к участникам конкурса:

Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

Функциональные обязанности:

Составление ежеквартального и ежемесячного индивидуальных планов работ с последующим предоставлением их на утверждение. Организация работы первичной медико-санитарной помощи в соответствии с действующим законодательством, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения и социального обеспечения и Управления, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов, контроль за деятельностью главных внештатных специалистов согласно курации, оказание им необходимой методической и организационной помощи. Координирует и осуществляет контроль мероприятий, направленных на профилактику, лечение и снижение заболеваемости и инвалидности населения, общей смертности на амбулаторном уровне и смертности от болезней системы кровообращения на дому, контроль за скрининговыми осмотрами целевых групп населения и регистром прикрепленного населения. Участвовать в комиссии по распределению дополнительного стимулирующего компонента для организаций ПМСП в качестве секретаря комиссии. Осуществляет контроль качества и достоверности аналитических материалов, представляемых в управление здравоохранения медицинскими организациями. Составление и предоставление отчетов, аналитических справок, информации в вышестоящие организации, другие ведомства и СМИ. Составление и представление для свода плана работы по разделу терапия и ответственность за выполнение плана, участие в работе коллегий, комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста, в работе различных комиссий, советах других организаций по согласованию с руководителем отдела, в общественных мероприятиях, проводимых отделом и Управлением. Осуществление приема граждан, рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам оказания медицинской помощи. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

3. Главный специалист отдела охраны здоровья матери и ребенка с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).

Требования к участникам конкурса:

Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

Функциональные обязанности:

Участие в составлении планов работы отдела, составление ежеквартальных и ежемесячных отчетов, индивидуальных планы работы с последующим предоставлением их на утверждение. Организация работы акушерской и педиатрической службы в соответствии с действующим законодательством, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения и социального обеспечения Республики Казахстан и Управления здравоохранения города Алматы, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов. Контроль деятельности ведущих специалистов и внештатных специалистов подведомственного подразделения и оказание им необходимой методической и организационной помощи. Планирование и координация службы, с учетом приоритетности развития ПМСП: ежемесячный анализ уровня младенческой смертности, выявление и устранение факторов, влияющих на показатель смертности, экспертиза по контролю объема и качества медпомощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным. Внедрение передовых методов организации работы неонатологических отделений, контроль качества профилактической, диагностической и лечебно-реабилитационной помощи детскому населению, соблюдение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Контроль за планированием и распределением детского и лечебного питания, за лекарственным обеспечением по бесплатному перечню детям до 5 лет и в дневных стационарах. Обеспечение высокоспециализированной помощью и санаторным оздоровлением детей, в первую очередь детей-инвалидов, согласно планируемым объемам. Контроль за проведением периодических профилактических осмотров, динамическим наблюдением и оздоровлением детей декретированных возрастов, контроль за качеством медицинского обслуживания в пришкольных и загородных лагерях в летний период. координация и контроль мероприятий по профилактике, лечению и снижению заболеваемости и инвалидности детского населения, а также снижения больничной летальности и детской смертности, контроль качества и достоверности аналитических материалов, представляемых в Управление МО. Проведение экспертной оценки реализации Национальных и региональных программ, составление и предоставление отчетов, аналитических справок, информации в вышестоящие организации, другие ведомства и СМИ. Составление и представление для свода плана работы по разделу «Охрана здоровья матери и ребенка» и ответственность за выполнение плана. Участие в работе коллегий, комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста, организация и обеспечение участия практических врачей в работе медицинских Конгрессов, форумов, съездов, семинаров, контроль за внедрением в практику здравоохранения достижений науки. Участие в общественных мероприятиях, проводимых отделом и Управлением. Осуществление приема граждан, рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам оказания медицинской помощи. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

4. Главный специалист отдела бухгалтерского учета, финансирования и сводного анализа (временно, до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника) с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).

Требования к участникам конкурса:

Высшее в сфере экономики и бизнеса. Допускается послесреднее в сфере экономики и бизнеса при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

Функциональные обязанности:

Организация учета и отчетности деятельности управления здравоохранения в рамках утверждённой учётно-отчётной документации. Совершенствование ведения бухгалтерского учета и отчетной документации в управлении здравоохранения. Подготовка данных по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов (проверка отчетов поставщиков по централизованной поставке). Подготовка и контроль документов по учету основных средств, товарно-материальных запасов, расчетов с поставщиками, расчетов с рабочими и служащими. Контроль за централизованной поставкой по договорным обязательствам оборудования, медикаментов и их оприходование (проверка отчетов по авизо). Участие в оптимизации документов для удовлетворения требований электронной обработки (квартальные и годовые отчеты в налоговой комитет). Участие в подготовке и формировании заявок для регистрации обязательств, счетов к оплате в Департамент Казначейства. Сбор виз, согласований, размножение необходимых документов, доведение их до организаций здравоохранения. Подготовка документов по запросам. Обеспечение порядка документооборота отдела. Работа с текущей корреспонденцией. Оказание методической помощи МО в пределах компетенции. Подготовка документов по запросам. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

5 Главный специалист отдела экономики и планирования с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).

Требования к участникам конкурса:

Высшее в сфере экономики и бизнеса. Допускается послесреднее в сфере экономики и бизнеса при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

Функциональные обязанности:

Проверка Планов развития государственных предприятий и расчетов к ним в соответствии со спецификами расходов бюджетной экономической классификации. Участие в разработке тарифов на медицинские услуги на проведение закупа медицинских услуг. Проверка штатных расписаний МО в соответствии с утвержденными типовыми штатными нормативами. Проверка расчетного материала прейскурантов цен на платные медицинские и прочие услуги, оказываемые ГККП, и подготовка на утверждение. Анализ исполнения Планов развития МО. Проверка годовой статистической отчетности ф. №30 (соответствие штатной численности медицинских организаций со штатным расписанием и сетевыми отчетами в разрезе наименований врачебного, медицинского и прочего персонала) в разрезе МО. Управления здравоохранения. Проверка бюджетных заявок МО и расчетов к ним в соответствии со спецификами бюджетной экономической классификации и составление свода. Переписка с медицинскими и сторонними организациями. Участие в подготовке материалов к коллегиям, оперативным и рабочим совещаниям, составлении аналитической и оперативной информации в вышестоящие органы управления и МО. Прием квартальной и годовой финансовой отчетности МО. Мониторинг консультативно-диагностических услуг, оказываемых медицинскими организациями в рамках АПП. Сбор информации по распределению и выплате медицинскими организациями СКПН. Сбор, свод и анализ отчёта по труду по ф. 1-т (ежеквартально, годовой) от МО в соответствии с утвержденными формами и представление информации в вышестоящие органы. Составление свода и анализ по использованию финансовых средств на выплату заработной платы за счет местного и республиканского бюджетов (по данным МО). Прием и свод отчетов МО по сети, штатам и контингенту (ежеквартально и годовой). Участие при формировании проектов перспективных планов бюджета МО и защите в отраслевом уполномоченном органе. Участие в проверках финансовой деятельности медицинских организаций. Участие в комплексных проверках медицинских организаций, организуемых управлением. Оказание организационно-методической помощи медицинским организациям в пределах своей компетенции. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

6. Главный специалист отдела государственных закупок, лекарственного обеспечения и материально-технического оснащения с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).

Требования к участникам конкурса:

Высшее в сфере технических наук и технологии или здравоохранения и социального обеспечения (медицина) или права или экономики и бизнеса. Допускается послесреднее в сфере технических наук и технологии или здравоохранения и социального обеспечения (медицина) или права или экономики и бизнеса.

Функциональные обязанности:

Организация работы информационно-телекоммуникационных ресурсов управления, участвовать в организации и проведении государственных закупок в качестве члена или секретаря конкурсной комиссии, размещать на Web сайте управления объявления о проведении конкурсов и об итогах конкурсов, конкурсную документацию, протокола вскрытия, допуска и протокола об итогах, а также выполнять установленные процедуры по закупке товаров, работ и услуг способом запроса ценовых предложений, оказывать методическую и организационную помощь участникам процесса государственных закупок при организации, проведении процедур вскрытие и рассмотрение конкурсных заявок, контроль и мониторинг исполнения обязательств по договорам государственных закупок, участие в работе по защите информации. Организация и проведение работы по техническому обслуживанию электронной техники, обеспечение рационального ее использования в рамках заключенных договоров с поставщиками услуг. Участие в приемке электронного оборудования из капитального ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Контроль своевременности обеспечения электронной техники запасными частями и расходными материалами в рамках заключенных договоров по услугам. Архивирование базы данных сотрудников аппарата управления, рассматривать обращения физических и юридических лиц и соблюдать строгое исполнение сроков, вести делопроизводство отдела, формировать дела согласно утвержденной номенклатуре дел и подготовку их для сдачи в ведомственный архив своевременно исполнять поручение руководителя управления, заместителей, руководителя отдела. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

7. Руководитель отдела охраны здоровья матери и ребенка с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 84563 тенге до 114032 тенге (категория D-O-3, 1 единица).

Требования к участникам конкурса:

Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина).

Функциональные обязанности:

Обеспечение руководства деятельностью специалистов отдела, распределение их функциональных обязанностей и создание условий для их успешного выполнения, составление перспективных и текущих планов работы отдела, контроль выполнения, участие в подготовке и контроль качества и достоверности аналитических материалов, представляемых в Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, другие ведомства, в печать, выполнение программ, работа с проектами законодательных и нормативно-правовых актов по здравоохранению, подготовка к согласованию, внесение изменений и дополнений. Организует работу акушерско-гинекологической службы в соответствии с действующим законодательством, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Управления здравоохранения, а также распоряжениями и Указаниями вышестоящих органов, осуществляет контроль деятельности главных внештатных специалистов, оказание им необходимой методической и организационной помощи, координация и контроль мероприятий, направленных на ЗОЖ, профилактику, лечение и снижение заболеваемости и инвалидности женского населения, а также снижения материнской и перинатальной смертности, контроль качества и достоверности аналитических материалов, представляемых в управление здравоохранения МО. Составление и предоставление отчетов, аналитических справок, информации в вышестоящие организации, другие ведомства и СМИ, плана работы по разделу акушерство и гинекология и ответственность за выполнение плана. Участие в работе коллегий, комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста, участие в работе различных комиссий, советах других организаций по согласованию с руководителем отдела, участие в общественных мероприятиях, проводимых отделом и управлением здравоохранения. Осуществление приема граждан, рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам оказания медицинской помощи; Участие в работе по вопросам гендерной политики, систематическое исследование при воздействий политических, экономических, социальных факторов на женщин и мужчин. Участие в работе по сохранению и укреплению репродуктивного здоровья мужчин, женщин и подростков для обеспечения нормального воспроизводства населения и повышения качества жизни. Участие в работе по созданию условий для достойной жизни людей без насилия, укрепление института семьи и семейно-брачных отношений, повышение престижа семьи, пропаганда ценностей брака, достижения гендерного равенства в семейных отношениях. Участие в работе по формированию общественного сознания о социальном равенстве мужчин и женщин во всех сферах общественной жизни. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

8. Главный специалист отдела лечебно-профилактической деятельности с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).

Требования к участникам конкурса:

Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.

Функциональные обязанности:

Составление ежеквартального и ежемесячного индивидуальных планов работ с последующим предоставлением их на утверждение. Организация работы терапевтической службы в соответствии с действующим законодательством, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Управления, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов, контроль за деятельностью главных внештатных специалистов, оказание им необходимой методической и организационной помощи. Координирует и осуществляет контроль мероприятий, направленных на профилактику, лечение и снижение заболеваемости и инвалидности населения, а также снижения больничной летальности и общей смертности терапевтических больных, контроль за Порталом госпитализации. Осуществляет контроль качества и достоверности аналитических материалов, представляемых в управление здравоохранения медицинскими организациями. Составление и предоставление отчетов, аналитических справок, информации в вышестоящие организации, другие ведомства и СМИ. Составление и представление для свода плана работы по разделу терапия и ответственность за выполнение плана, участие в работе коллегий, комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста, в работе различных комиссий, советах других организаций по согласованию с руководителем отдела, в общественных мероприятиях, проводимых отделом и Управлением. Осуществление приема граждан, рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам оказания медицинской помощи. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

9. Руководитель отдела строительства, капитального ремонта и сейсмоусиления объектов здравоохранения с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 84563 тенге до 114032 тенге (категория D-O-3, 1 единица).

Требования к у

частникам конкурса:

Высшее в сфере технических наук и технологии или сельскохозяйственных наук.

Функциональные обязанности:

Обеспечение руководства деятельностью отдела и распределение функциональных обязанностей специалистов отдела и создание условий для их успешного выполнения. Составление перспективных и текущих планов работы отдела Контроль за регистрацией и ведением сводных реестров, кадастра делопроизводства, контроль входящей и исходящей корреспонденции. Рассмотрение обращений и заявлений с последующей организацией принятий мер и ответов в установленном законом порядке. Выполнение ответственных функций и координация вопросов капитального ремонта, сейсмоусиления и строительства объектов здравоохранения. Организация работы по разработке перспективных и годовых планов капитального ремонта, реконструкций, расширения, сейсмоусиления и строительства, утверждения заданий на разработку функциональной структуры, проектирование по запланированным объектам строительства в рамках утвержденных программ развития здравоохранения г. Алматы. Участие в работе комиссии по выбору площадок для строительства объектов инвестиционных проектов в соответствии с утвержденными программами. Участие в разработке и согласований титульных списков. Организация и осуществление контроля выдачи исходных данных для разработки проектно-сметной документации. Организация и осуществление контроля подготовки заданий согласно проектно-сметной документаций совместно с проектно-изыскательскими организациями и проведение ее согласования в установленном порядке Организация и осуществление контроля обеспечения полноты и качества выдачи проектными организациями исходных данных для проектирования. Организация и осуществление контроля за выполнением условий договоров по выполнению проектно-изыскательских, конструкторских работ соответствующими организациями. Экспертиза договоров и трудовых соглашений на строи­тельные и ремонтные работы, телефонизацию и установку сигнализаций зданий, согласование с руководством управления проектно-сметной документации и договоров подряда на капремонт, утвержденных первыми руководителями МО. Непосредственное участие в работе и в подготовке материалов к проведению заседаний конкурсных комиссий по государственным закупкам проектных и подрядных работ. Организация и контроль составления дефектных ведомостей по капитальному ремонту и сейсмоусилению объектов здравоохранения совместно с руководителями МО. Контроль технического состояния зданий и сооружений, инженерных коммуникаций, благоустройства территорий, планирование капитального ремонта МО, их сейсмоусиления. Организация проведения в установленном порядке согласования, утверждения и переутверждения проектно-сметной документаций, а также внесение в соответствующую документацию исправлений по замечаниям и заключениям подрядных организаций и органов экспертизы. Согласование с проектной организацией календарного графика разработки и выдачи проектно-сметной документаций, осуществление контроля за его выполнением. Экспертиза договоров и трудовых соглашений на строительные, ремонтные и монтажные работы. Обеспечение контроля за правильностью оформления МО и генподрядчиками актов приёмки выполненных работ. Составление общего сводного реестра выполненных объёмов ремонтно-строительных работ для оплаты, согласно представленных медицинскими организациями актов приёмки выполненных работ. Контроль рационального использования финансовых средств, проверка правильности принятых расценок на все виды работ. Организация контроля качества выполняемых ремонтно-строительных работ в МО, качества применяемых материалов, поставляемого оборудования и ведением технической документаций. Обеспечение контроля за правильностью оформления актов приемки выполненных работ по форме №2 за составлением по объектного сводного реестра выполненных работ для оплаты. Участие в работе приемочных комиссии по принятию в эксплуатацию завершенных подрядными работами объектов здравоохранения. Организация взаимодействия работы отдела со службами заказчика, авторского и технического надзоров при производстве ремонтно-строительных работ по объектам здравоохранения. Своевременное предъявление претензий к подрядным организациям об уплате неустойки за ненадлежащее выполнение договорных обязательств. Согласование и своевременное представление заявки на технологическое, электротехническое, специализированное и другое необходимое оборудование по объектам. Контроль за использованием технологического оборудования. Организация осуществления контроля и технического надзора за соответствием объема, стоимости и качества выполняемых работ проектам и сметным расчетам, СН и СНиП. Организация оперативного штаба по подготовке медицинских организаций к работе в осенне-зимний период, контроль за разработкой организационно-технических мероприятий, за получением паспортов готовности МО к работе в зимних условиях, организация контроля за техническим состоянием имеющихся приборов учета тепла, электроэнергии и воды. Организация и контроль работ МО по санитарной очистке и благоустройству отведенных и закрепленных территорий, составление сводных отчетов для предоставления в городской штаб по проведению субботников. Реализация Плана мероприятий по исполнению поручений Акима данных в ходе проведения отчетной встречи с жителями и контроль за предоставлением ежемесячного отчета о выполнении «Программы Алматинские дворы», «Программы энергоэффективности», а также аналогично по другим Программам развития г. Алматы. Организация и контроль за вопросами регистрации недвижимого имущества МО в виде зданий, сооружений и земельных участков в установленном законом порядке. Организация контроля за соблюдением мер по охране труда и техники безопасности и противопожарной деятельностью МО, за состоянием пожарных гидрантов и других приспособлений. Организация и предоставление методической помощи межведомственным организациям в разработке мероприятий по обследованию по вопросам сейсмоусиления зданий и сооружений, а также по вопросам эксплуатации недвижимого имущества. Совет по материально-техническим вопросам. Обеспечение отчетности своей деятельности в соответствии с установленными требованиями. Ведение личного приема граждан. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.

Общие требования к участникам конкурса: Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Для категории D-O-3 дополнительно знание закона Республики Казахстан «О нормативных правовых актах».

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.

Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненную анкету по установленной форме с фотографией размером 3х4; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; 5) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованную копию сертификата).

Представление документа, указанного в подпункте 4), не требуется в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4), подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Граждане представляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов.

Граждане могут подать вышеперечисленные документы, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов, лицо не допускается к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в официальных изданиях средств массовой вию коррупции www. anticorruption. gov. kz и на официальном сайте Управления здравоохранения города Алматы www. almatyzdrav. kz, по адресу: 050040, г. Алматы, ул. Жандосова, 6, кабинет № 305.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении здравоохранения города Алматы в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

Кандидаты, на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», проходят тестирование в установленном порядке в региональных центрах тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в г. Астана, Алматы, Атырау, Актобе, Актау, Кокшетау, Павлодаре, Таразе, Талдыкоргане, Усть-Каменогорске, Уральске, Петропавловске, Костанае, Кызылорде, Караганде и Шымкенте.

Программа тестирования для категории D-O-3: тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О нормативно-правовых актах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).

Программа тестирования для категории D-O-4: тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Телефон для справок: 2744586

Факс: 2744602

Электронный адрес: gulbanu@dzalmaty. kz

.

Подробнее читайте на vecher.kz ...

73 +