2015-12-1 20:00 |
Выпуск: 147-01122015Рубрика: ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 1. Главный специалист отдела организационной работы и документационного обеспечения с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 59 579 тенге до 80 719 тенге, (1 единица, категория Е-4 (временно на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 01.
10. 2016 г. ):
Квалификационные требования: Высшее, допускается послесреднее - в сфере права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологии или гуманитарных наук или естественных наук или образования или услуг.
Опыт работы не требуется.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Функциональные обязанности: В соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», ежедневная регистрация поступающей служебной и иной корреспонденции от юридических и физических лиц, постановлений акимата, решений и распоряжений акима г. Алматы. Подготовка вышеуказанных документов на подпись к акиму. Разноска служебных документов, обращений физических и юридических лиц по отделам после резолюции акима. Контроль за своевременным исполнением контрольных документов, обращений физических лиц, регистрация и отправка исходящей корреспонденции в акимат г. Алматы, в другие городские и районные государственные органы, организации, учреждения, юридическим и физическим лицам. Подготовка и сдача ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых отчетов по служебной корреспонденции, обращениям юридических и физических лиц. Контроль и сдача полугодовых отчетов по работе программы «Lotus – Notus», 1-ОЛ сверка с Управлением комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан по городу Алматы.
2. Главный специалист отдела по развитию предпринимательства и промышленности с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 59 579 тенге до 80 719 тенге, (2 единицы, категория Е-4):
Квалификационные требования: Высшее, допускается послесреднее - в сфере права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологии или естественных наук или гуманитарных наук или сельскохозяйственных наук или услуг.
Опыт работы не требуется.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Функциональные обязанности: Организует работу по реализации постановлений, решений, распоряжений принятых акимами города и района. Курирует деятельность объектов мелкорозничной торговли, рынков, координирует вопросы сельскохозяйственной ярмарки, сезонных реализации бахчевых культур, сферы услуг, предприятий общественного питания. Собирает информации, данные с подведомственных объектов, проводит анализ их деятельности. Рассматривает заявления физических и юридических лиц, относящихся к его компетенции. Принимает непосредственное участие в организации и проведении всех мероприятий, проводимых в районе, городе (общественно-политические, культурные, благотворительные) в пределах его компетенции. Оказывает содействие и поддержку предпринимателям в вопросах развития бизнеса.
3. Главный специалист государственно-правового отдела с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 59 579 тенге до 80 719 тенге, (2 единицы, категория Е-4):
Квалификационные требования: Высшее, допускается послесреднее - в сфере права.
Опыт работы не требуется.
Допускается послесреднее образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
4. Руководитель - главный бухгалтер финансово-хозяйственного отдела с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 78 798 тенге до 106 345 тенге, (1 единица, категория Е-3):
Квалификационные требования: Высшее - в сфере экономики и бизнеса.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа государственной службы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
4) наличие ученой степени.
Функциональные обязанности: Возглавляет отдел и обеспечивает выполнение функций и задач, возложенных на отдел. Организует и планирует работу отдела, распределяет обязанности между сотрудниками отдела. Контролирует выполнение планов работы отдела. Взаимодействует со всеми государственными организациями и учреждениями района и города в пределах своей компетенции по вопросам финансирования и государственных закупок. Осуществляет контроль за своевременными расчетами со служащими по оплате труда, с бюджетом по налогам, с дебиторами и кредиторами по текущим расходам. Обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии аппарата акима, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности. Соблюдает установленные правила проведения инвентаризаций ТМЦ, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. Ежеквартально предоставляет декларацию по индивидуальному подоходному и социальному налогу пенсионные и социальные отчисления в НК. Контролирует законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Осуществляет контроль за проведением государственных закупок. Рассмотрение и исполнение служебных корреспонденций, заявлений, писем, жалоб находящихся в компетенции.
5. Руководитель отдела культуры и развития языков с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 78 798 тенге до 106 345 тенге, (1 единица, категория Е-3):
Квалификационные требования: Высшее - в сфере права или социальных наук, экономики и бизнеса или технических наук и технологии или гуманитарных наук или образования или искусства или услуг.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа государственной службы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
4) наличие ученой степени.
Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом, несет ответственность за результатом работы в отделе, состоянием трудовой и исполнительской дисциплины. Составляет перспективный и текущий план работы отдела, общее руководство при исполнении работы, входящей в компетенцию отдела: охрана памятников истории и культуры, развитие языковой и молодежной политики, культурно-массовые мероприятия, вопросы по формированию здорового образа жизни, работа с учреждениями образования. Организует и координирует языковую политику, пропагандирует развитие государственного языка в районном уровне. Подготовка и участие в общественно-политических мероприятиях, совещаниях, конференциях и др. , проводимых районным и городским акиматами. Обобщение и подготовка текущих, квартальных, полугодовых, годовых отчетов и анализов по итогам деятельности отдела.
Рассмотрение и исполнение служебных корреспонденций, заявлений, писем, жалоб находящихся в компетенции отдела. Взаимодействие с другими отделами аппарата, службами района, с негосударственными учреждениями образования, высшими и средне-специальными учебными заведениями, а также культурными учреждениями района. Реализация реформ молодежной политики совместно с молодежными объединениями.
6. Руководитель отдела регистрации актов гражданского состояния с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 78 798 тенге до 106 345 тенге, (1 единица, категория Е-3):
Квалификационные требования: Высшее - в сфере права.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа государственной службы;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
4) наличие ученой степени.
Функциональные обязанности: Организует и планирует работу отдела, осуществляет взаимодействие отдела с другими отделами аппарата акима района. Распределяет обязанности между сотрудниками отдела, обеспечивает исполнение законов Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан, актов Президента и Правительства страны, нормативных правовых актов и поручений акима города и района, планов работы аппарата акима района и отдела, контролирует исполнение сотрудниками отдела своих функциональных обязанностей. Готовит материалы на совещания с участием акима района. Осуществляет согласование решений и распоряжений акима района в соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК». Несет ответственность за исполнение поручений акима района, решений вопросов, отнесенных к ведению отдела регистрации актов гражданского состояния, за работу сотрудников отдела регистрации актов гражданского состояния. Вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Организует работу с письмами и заявлениями граждан в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрении обращений физических и юридических лиц».
Общие требования к участникам конкурса: Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.
Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненную анкету по установленной форме с фотографией размером 3х4; 3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; 5) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697); 6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованную копию сертификата).
Представление документа, указанного в подпункте 4), не требуется в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4), подаваемые государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой) государственного органа, в котором они работают.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Граждане представляют вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки приема документов.
Граждане могут подать вышеперечисленные документы, в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной почте, представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования. В случае непредставления оригиналов документов, лицо не допускается к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в официальных изданиях средств массовой вию коррупции www. anticorruption@kyzmet. kz и на официальном сайте аппарата акима г. Алматы www. almaty. kz, по адресу: г. Алматы, Наурызбайский район, мкр. Таусамалы, ул. Т. Рыскулова 129, аппарат акима Наурызбайского района.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Наурызбайского района города Алматы в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.
Кандидаты, на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», проходят тестирование в установленном порядке в региональных центрах тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в городах Астана, Алматы, Атырау, Актобе, Актау, Кокшетау, Павлодаре, Таразе, Талдыкоргане, Усть-Каменогорске, Уральске, Петропавловске, Костанае, Кызылорде, Караганде и Шымкенте.
Программа тестирования для категории Е-4: тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).
Телефон для справок/факс: 297-09-18, 297-06-50; факс: 297-06-51
Электронный адрес: nauryzbai_8@mail. ru
.
Подробнее читайте на vecher.kz ...
