Выпуск: 152-12122015Рубрика: ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ1. Главный инспектор акима, категория D-3 с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 94 813 тенге до 128 126 тенге (2 единиц). Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономики и бизнеса или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

5) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Осуществление контроля за организацией исполнения постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города Алматы, решений маслихата по вопросам социально-экономического развития города Алматы. Составление аналитических материалов и предоставление информации акиму города Алматы.

2. Руководитель пресс-службы – пресс-секретарь акима города Алматы, категория D-3, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 94 813 тенге до 128 126 тенге (1 единица).

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономики и бизнеса или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

5) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Осуществление общего руководства Пресс-службой, определение порядка и стратегии работы отдела, распределение должностных обязанностей между сотрудниками отдела, осуществление контроля и координации исполнения поручений, планирование работы отдела. Возглавление редакционного совета по информационному наполнению веб-портала акимата. Представление акимата в редакционном совете веб-портала «электронного правительства». Обобщение и анализ публикационных материалов в средствах массовой информации о социально-экономических процессах, происходящих в городе, подготовка прогнозов об их возможных последствиях для акима. Обобщение и анализ публикуемых в средствах массовой информации материалов о деятельности акима и акимата. Организация изучения общественного мнения в отношении политики, проводимой акимом и деятельности акимата. Координация деятельности городских в средствах массовой информации.

3. Главный специалист отдела организационной и контрольной работы, категория D-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 71 750 тенге до 96 735 тенге (1 единица).

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономика и бизнес или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Осуществление, координация и анализ исполнения поручений акима города (протоколы, планы мероприятий, поручения, данные в ходе мероприятий), проведение мероприятий с его участием, свод поступающей информации. Подготовка и предоставление информаций, справок в Администрацию Президента, Канцелярию Премьер-Министра Республики Казахстан. Ведение контроля и координации исполнения данных поручений, документов, планов работы. Осуществление взаимодействия отдела с Администрацией Президента, Канцелярией Премьер-Министра Республики Казахстан, акимами районов, руководителями управлений, депутатами Маслихата города. Разработка ежемесячных планов основных мероприятий с участием акима города Алматы. Организация и контроль их выполнения. Организация и проведение выездных совещаний с участием акима города Алматы. Взаимодействие с аппаратами акимов районов, управлениями по вопросам организации мероприятий с участием акима. Участие в организации и контроля исполнения протокольных поручений акима города, заместителей акима города и руководителя аппарата акима города. Организация селекторных совещаний. Взаимодействие с аппаратами акимов районов, управлениями, Центром информационных систем города Алматы по вопросам контроля миграции населения, внесение в списки избирателей, обобщение и представление в Центральную избирательную комиссию Республики Казахстан данных о количестве избирателей по городу, составление и регулярное представление анализа изменения количества избирателей в разрезе районов.

4. Главный специалист государственно-правового отдела, (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 15 августа 2018 года), категория D-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 71 750 тенге до 96 735 тенге (1 единица).

Требования к участникам конкурса: Высшее в области права.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов акима и акимата города Алматы, аппарата акима города Алматы в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов. Обеспечение исполнения законов Республики Казахстан, актов Президента и Правительства страны, нормативных правовых актов и поручений акима города, его заместителей, руководителя аппарата акима города, планов работы аппарата акима города и отдела. Подготовка материалов на заседание акимата города, Алматинской региональной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией, комиссии по религиозному экстремизму и терроризму, на совещание с участием акима города с правоохранительными и судебными органами и иных консультативно совещательных органов, в рамках своей компетенции. Оказание организационной помощи правоохранительным органам в проведении общегородских оперативно-профилактических мероприятий по борьбе с преступностью и профилактике правонарушений. Анализ состояния борьбы с преступностью и коррупцией, разработка предложений и рекомендаций по улучшению этой работы. Обеспечение взаимодействия правоохранительных и исполнительных органов города по организации профилактики правонарушений, борьбы с преступностью и укрепления правопорядка. Осуществление подготовки проектов постановлений акимата города, решений и распоряжений акима города по вопросам обеспечения правопорядка. Оказание содействия в укреплении материально-технической базы органов внутренних дел города Алматы.

Участие в совещаниях акима города Алматы, по вопросам, требующим правовой оценки. Представление в установленном порядке интересов акима, аппарата и акимата города Алматы в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов. Осуществление экспертизы на соответствие законодательству Республики Казахстан проектов актов акима и акимата города Алматы, а также маслихата города Алматы, в том числе: носящих нормативный правовой характер; правовых актов индивидуального применения; по кадровым и организационно-распорядительным вопросам. Консультирование работников аппарата, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, аппаратов акимов районов города Алматы, по правовым вопросам.

5. Главный специалист государственно-правового отдела, категория D-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 71 750 тенге до 96 735 тенге (1 единица).

Требования к участникам конкурса: Высшее в области права.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Представление в установленном порядке интересов акима и акимата города Алматы, аппарата акима города Алматы в суде, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов. Обеспечение исполнения законов Республики Казахстан, актов Президента и Правительства страны, нормативных правовых актов и поручений акима города, его заместителей, руководителя аппарата акима города, планов работы аппарата акима города и отдела. Подготовка материалов на заседание акимата города, Алматинской региональной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией, комиссии по религиозному экстремизму и терроризму, на совещание с участием акима города с правоохранительными и судебными органами и иных консультативно совещательных органов, в рамках своей компетенции. Оказание организационной помощи правоохранительным органам в проведении общегородских оперативно-профилактических мероприятий по борьбе с преступностью и профилактике правонарушений. Анализ состояния борьбы с преступностью и коррупцией, разработка предложений и рекомендаций по улучшению этой работы. Обеспечение взаимодействия правоохранительных и исполнительных органов города по организации профилактики правонарушений, борьбы с преступностью и укрепления правопорядка. Осуществление подготовки проектов постановлений акимата города, решений и распоряжений акима города по вопросам обеспечения правопорядка. Оказание содействия в укреплении материально-технической базы органов внутренних дел города Алматы.

Участие в совещаниях акима города Алматы, по вопросам, требующим правовой оценки. Представление в установленном порядке интересов акима, аппарата и акимата города Алматы в суде, а также в других организациях при рассмотрении правовых вопросов. Осуществление экспертизы на соответствие законодательству Республики Казахстан проектов актов акима и акимата города Алматы, а также маслихата города Алматы, в том числе: носящих нормативный правовой характер; правовых актов индивидуального применения; по кадровым и организационно-распорядительным вопросам. Консультирование работников аппарата, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, аппаратов акимов районов города Алматы, по правовым вопросам.

6. Главный специалист отдела экономического анализа, категория D-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 71 750 тенге до 96 735 тенге (3 единицы).

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономики и бизнеса или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Осуществление анализа работы организаций, государственных органов и структурных подразделений аппарата акима города Алматы для обработки и предоставления аналитической информации по вопросам входящим в компетенцию отдела. Участие в подготовке документов, информационно-аналитическое обеспечение заседаний акимата, встреч, совещаний, других мероприятий, проводимых акимом города по вопросам экономического анализа.

7. Главный специалист отдела территориального развития, категория D-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 71 750 тенге до 96 735 тенге (3 единицы).

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономики и бизнеса или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Осуществление территориального развития, координации, контроля и анализа работы районов и города в сфере территориального развития. Координация проводимых работ местными исполнительными органами финансируемых из бюджета города Алматы, аппаратов акимов районов города Алматы по вопросам территориального развития.

8. Главный специалист отдела социально-культурной сферы, категория D-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 71 750 тенге до 96 735 тенге (3 единицы).

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономики и бизнеса или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Осуществление социально-культурной связи акима города с населением, а так же с представительными и исполнительными органами на территории города Алматы. Проведение анализа и изучения проблем для дальнейшего улучшения и развития по вопросам социально-культурной сферы. Информационно-аналитическое и организационное обеспечение заседаний акимата, встреч, совещаний, других мероприятий, участие в подготовке документов по вопросам социально-культурной сферы города Алматы.

9. Главный специалист отдела жизнеобеспечения и развития инфраструктуры, категория D-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 71 750 тенге до 96 735 тенге (2 единицы).

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономика и бизнеса или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Осуществление бесперебойного, стабильного жизнеобеспечения и развития инфраструктуры города Алматы. Проведение анализа и изучения проблем для последующей эффективной работы жизнеобеспечения и развития инфраструктуры города Алматы. Осуществление контроля проводимых работ структурными подразделениями акимата города Алматы и другими государственными органами в сфере жизнеобеспечения и развития инфраструктуры города Алматы.

10. Главный специалист отдела транспортной инфраструктуры, категория D-4, с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 71 750 тенге до 96 735 тенге (3 единицы).

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономики и бизнеса или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа государственной службы;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

4) наличие ученой степени.

Функциональные обязанности: Осуществление мероприятий по бесперебойной работе и улучшению транспортной инфраструктуры Алматы. Проведение контроля, анализа и изучения проблем для последующей эффективной работы транспортной инфраструктуры города Алматы. Осуществление координации, контроля и анализа работы организаций, государственных органов и структурных подразделений аппарата акима города Алматы по вопросам транспортной инфраструктуры.

11. Руководитель Управления культуры города Алматы с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 140 298 тенге до 189 627 тенге (1 единица, категория D-О-1)

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономика и бизнес или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее четырех лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой управления, несение персональной ответственности за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций. Реализация единой государственной политики в области культуры. Оказание содействия развитию казахской национальной культуры, культуры народов республики и мировой культуры; обеспечение сохранности историко-культурного наследия; осуществление работы по выявлению, учету, охране, реставрации, консервации, регенерации, использованию и пропаганде памятников истории, материальной и духовной культуры; осуществление контроля за соблюдением установленного законодательством порядка охраны, использования, учета и реставрации памятников истории и культуры; оказание поддержки юным талантам, работникам, деятелям культуры и искусства; совершенствование форм культурного обслуживания населения, организация досуга; проведение международных, республиканских, городских и иных мероприятий, акций, конкурсов, направленных на укрепление внутриполитической стабильности, гражданского мира и межнационального согласия, координация и контроль визуальной и наружной рекламы на территории города, разработка и утверждение Концепции художественного оформления города. Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

12. Руководитель Управления по вопросам молодежной политики города Алматы с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 140 298 тенге до 189 627 тенге (1 единица, категория D-О-1)

Требования к участникам конкурса: Высшее в сфере образования или гуманитарные науки или права или социальные науки, экономика и бизнес или естественные науки или технические науки и технологии или услуги.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее четырех лет стажа государственной службы;

2) не менее одного года стажа государственной службы при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени;

3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях.

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой управления, несение персональной ответственности за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций. Реализация задач Государственной молодежной политики Республики Казахстан по устойчивому развитию молодежи города Алматы. Организация информационно-пропагандистской и разъяснительной работы по реализации молодежной политики Республики Казахстан и гражданско-патриотического воспитания среди подрастающего поколения; координация деятельности местных госудаственных органов в сфере молодежной политики; проведение работы с высшими учебными заведениями, молодежными организациями, молодежными крыльями политических партий, национально-культурными центрами и иными неправительственными организациями; оказание организационной, консультативно-методической и информационной помощи студентам ВУЗов и молодежным организациям; организация научно-методической и исследовательской работы по вопросам молодежной политики; проведение мониторинга и анализа деятельности молодежных общественных объединений и студенческих организаций; участие в подготовке материалов к заседаниям Акимата города Алматы по вопросам молодежной политики. Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Общие требования к участникам конкурса: Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан "О Президенте Республики Казахстан", "О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов", "О Правительстве Республики Казахстан", законов Республики Казахстан "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией", "Об административных процедурах", "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц", нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050". Новый политический курс состоявшегося государства.

Для категории D-2, D-3, D-О-1 дополнительно знание закона Республики Казахстан «О нормативных правовых актах».

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной форме, заполненную анкету по установленной форме с фотографией размером 3х4, копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально, копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально, справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697), копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан, сертификат о прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованную копию сертификата)) должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в официальных изданиях средств массовой информации (газетах www. anticorruption. gov. kz и на официальном сайте аппарата акима города Алматы www. almaty. gov. kz, по адресу: 050001 г. Алматы, площадь Республики, 4, каб. 475.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате Акима города Алматы в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

Кандидаты, на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», проходят тестирование в установленном порядке в региональных центрах тестирования Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в городах Астана, Алматы, Атырау, Актобе, Актау, Кокшетау, Павлодаре, Таразе, Талдыкоргане, Усть-Каменогорске, Уральске, Петропавловске, Костанае, Кызылорде, Караганде и Шымкенте.

Программа тестирования для категории D-2, D-3, D-О-1: тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О нормативных правовых актах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов).

Программа тестирования для категории D-4: тест на знание государственного языка (20 заданий); логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Телефон для справок/факс: 272 01 87.

Электронный адрес: aliya@a-a. kz

.

Подробнее читайте на vecher.kz ...

61 +